WERTE

Unser Erfolgsrezept für gutes Miteinander ist Offenheit und Transparenz. Das gilt nicht nur unseren Kunden gegenüber, sondern vor allem auch für unsere Mitarbeiter.

Wir leben STAUFERS

Warum wir so angenehm anders sind, liegt an unseren Mitarbeitern. Sie machen den Unterschied. Neben ihrer Kompetenz in Sachen Lebensmittel und Genuss fallen unsere Mitarbeiter durch ihre Freundlichkeit und Servicebereitschaft auf. Denn bei uns steht nicht die Preisstrategie, sondern die Beziehung zum Kunden im Vordergrund.

Offenheit und Transparenz

Ein reger Austausch von Ideen und Meinungen ist uns wichtig, um nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter zufrieden zu machen. Deshalb pflegen wir einen partnerschaftlichen und ehrlichen Umgang untereinander, der die Eigeninitiative fördert. Alle Ideen, die die Qualität in unseren Märkten verbessern können, sind uns herzlich willkommen. In Mitarbeitermeetings treffen wir uns, um unter anderem an der Ausarbeitung, Umsetzung und Bewertung von qualitätsverbessernden Maßnahmen mitzuwirken.

Eine gehörige Portion sozialer Kompetenz

Wir arbeiten kooperativ über alle Hierarchien und Abteilungen hinweg zusammen. Ausschließlich die Fachkompetenz und die Erfahrungen unserer gesamten Mitarbeiter in Kombination mit einer gehörigen Portion sozialer Kompetenz sind maßgeblich für den Erfolg beim Kunden verantwortlich. Daher ist uns die Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters und Führungsverantwortlichen hinsichtlich fachlicher, aber auch „weicher“ Faktoren besonders wichtig.

Entspannt und guter Laune

Das betriebliche Gesundheitsmanagement nehmen wir sehr ernst. Denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiter gesund bleiben. So sorgen beispielsweise regelmäßige Massageeinheiten für alle Angestellten und Auszubildenden für ausreichend Entspannung während der Arbeit. Erfahren Sie hier mehr über unser Gesundheitsmanagement.

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